Organisation légère

OZ pense « lean »

Le modèle créatif d'OZ démarre par l'organisation opérationnelle de la société, basée sur la pensée LEAN : une approche éprouvée dans l'enchaînement horizontal des opérations, qui encourage le travail d'équipe et la circulation de nouvelles idées.

L'amélioration continue, l'augmentation du rendement, l'optimisation des stocks (le « juste-à-temps »), le respect des principales normes de qualité et la valorisation des ressources humaines sont la formule d'une contribution efficace et durable au projet global d'OZ.

Les principes régissant la philosophie d'entreprise LEAN (ou pensée LEAN) sont à l'origine de nos actions, ils encouragent le partage des compétences, et par conséquent, la réorganisation des processus de recherche et de développement, de production, de distribution et d'assistance après-vente.

Au cœur de ces processus complexes et décomposés, le partage des compétences permet de réduire les pertes et d'afficher des résultats de premier ordre dans le secteur.