Οργανισμός Λιτότητας

H OZ σκέφτεται «λιτά»

Το δημιουργικό μοντέλο της ΟΖ ξεκινά από το οργανόγραμμα της εταιρείας, χρησιμοποιώντας λιτή σκέψη: μία νικητήρια προσέγγιση στην οριζόντια διαδικασία ροής η οποία ενθαρρύνει την ομαδική εργασία και την κυκλοφορία φρέσκων ιδεών.

Συνεχής βελτίωση, υψηλότερη αποδοτικότητα, αυξημένη διαθεσιμότητα αποθεμάτων ("ακριβώς στην ώρα τους"), συμμόρφωση με ηγετικές ποιοτικές σταθερές, και η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού είναι η συνταγή για μία αποτελεσματική και αειφόρο συνεισφορά της ΟΖ στο σύνολό της.

Η φιλοσοφία Λιτής Οργάνωσης, ή οι διαδικασίες Λιτής Σκέψης, έγιναν οδηγός στις δραστηριότητές μας, μέσω της κατανομής δεξιοτήτων και, συνεπώς, την αναδιοργάνωση των διαδικασιών της έρευνας και ανάπτυξης, της παραγωγής, της διανομής και της μεταπωλητικής υποστήριξης.

Μέσα σ' αυτές τις σύνθετες διαδικασίες διαφόρων επιπέδων, η κατανομή δεξιοτήτων κάνει δυνατή τη μείωση σπατάλης και αναδεικνύει υψηλή βιομηχανική αποδοτικότητα.